Дата рождения: 6 ноября 1961. Образование: психолог. Компетенция: управление персоналом (HR), организационное консультирование, бизнес-коммуникации. Город: Одесса.
Рекрутинг. HR-консалтинг

Коучинг

“Коучинг” – какое-то неловкое слово. Но оно есть и принято в бизнес-среде. Несколько лет тому назад, я понял, что уже давно занимаюсь этим самым коучингом, не ведая того. Мне звонили знакомые, мы встречались. Они мне рассказывали, как там у них и что. Все что я делал, это – слушал. Иногда задавал вопросы. А потом в головах людей все как-то само собой “расставлялось по полочкам”, “раскладывалось по кучкам” и “вставало на свои места”.

Темы были разные – от бизнесовых, практических и рациональных  до моральных, личностных и душевных.

Результативность коучинга не в том, что коучер умный или задает правильные вопросы, а в том, что его клиент – чтобы рассказать свою тему – вынужден “разворачивать” ее для понимания другим человеком, “смотреть” на нее под новым для себя углом зрения и “озвучивать” не только свою собственную логику, но и логику других людей, включенных в тему.

Эффект бывает просто дивный (почти мистика!) – клиент рассказывает-рассказывает, а потом резко останавливается, смотрит на меня изумленными глазами и говорит: “Знаешь, по-моему, я понял, в чем проблема!” Я люблю такие моменты! Человек будто посмотрел на себя в зеркало, которого у него до этого под рукой не было.

Барон Мюнгхаузен не мог вытащить сам себя за волосы из болота по законам физики – не было внешней точки опоры. Эффект коучинга в том же: коучер – внешняя, но уже психологическая, коммуникативная “точка опоры”.

Внимание! Актуальные вакансии в Одессе см. в закладке “Вакансии”
Lebedev.odessa.ua > Рекрутинг от Игоря Лебедева - ручная работа.