Не резюме красит человека, а наоборот
Не устану повторять: резюме – это ВСЕГО ЛИШЬ резюме. Его смысл – содержать в себе основную информацию, на основании которой работодатель или кадровое агентство будет принимать решение, приглашать ли человека на собеседование. И все! Вкладывать в резюме и ждать от него чего-то большего нельзя. Это – всего лишь «маячок-заявка» человека о своих намерениях найти работу и краткое содержание своего трудового опыта. Мне возражают: «А как же из сотен тысяч резюме в Интернете выделиться и сделать так, чтобы именно твое резюме заметили и пригласили на собеседование?» Я отвечаю, что можно, конечно, написать вверху резюме: «По рекомендации Билла Гейтса», но на собеседовании, к сожалению, все выяснится.
Иногда удивляют меня и работодатели. Вот крутит он, крутит это несчастное резюме, читает-перечитывает, думает-размышляет. Потом спрашивает меня: «А вот здесь у него написано, что…» Я отвечаю, конечно, на вопрос, но потом могу сказать что-нибудь такое: «Может уже хватит что-то предполагать о специалисте по его резюме, может, уже САМОГО ЧЕЛОВЕКА посмотрите? Он в резюме и приврать мог, но и недописать что-то важное. А в общении с ним вы все и выясните».
А вот мужик один искал работу, так довел меня до «белого каления» тем, что постоянно редактировал свое резюме. Дело было так: я получил его резюме на свой e-mail, мы встретились, я провел с ним собеседование, он попал в мою базу данных, – все как обычно. И вот через пару дней он звонит: «Игорь Викторович, а можно я вам отправлю другой вариант резюме? Я его откорректировал и, по-моему, новый вариант лучше». Не вопрос, говорю, отправляйте. Еще через день опять звонит: «Мне кажется, что, описывая предпоследнее место работы, я неверно расставил акценты, когда перечислял мои достижения в области постановки складского учета. Я переделал там немного. Отправляю, да? Только вы не перепутайте варианты!» Понимая, что человек волнуется, спокойно так ему рассказываю: «У вас – нормальное резюме, все – в меру подробно, давайте не будем его перегружать и зацикливаться на несущественных деталях». И тут он говорит фразу: «Странно, мне говорили о вас, как о хорошем специалисте. Но тогда вы должны знать, что «несущественных деталей» в резюме не бывает». Меня «порвало»!
Да, уж, не бывает «несущественных деталей», ага..! А как вам резюме девушки с фразой в графе «О себе»: «Умею вышивать крестом и гладью». А вот мужчина хочет в резюме поведать своему будущему работодателю о своих футбольных предпочтениях. В графе «Хобби» он пишет: «Футбол. С 1974 года очень болею за «Ливерпуль».
Ну, ладно, это – наши родные «тараканы» в головах. Однако, даже абсолютно вменяемые люди часто увлекаются совершенно лишней, избыточной для резюме информацией. Например, они старательно пишут в резюме серии и номера своих гражданских паспортов и дипломов об образовании, перечисляют темы своих студенческих курсовых работ, названия тренингов и курсов, на которых они были, с указанием даты, города и тренера, который все это проводил. Открою тайну: это – никому не нужный «мусор» резюме, который не только отвлекает работодателя от главного в резюме, но иногда и раздражает его избыточной подробностью и перегрузом информацией.
Как по мне, то общий вид резюме должен быть таким:
• Небольшой объем. Идеальный «размер» резюме – одна, максимум – две страницы. Ведь вы все равно не скажете в резюме ВСЕГО, с чем сталкивались в работе и что вы умеете делать. Подробное выяснение этих деталей происходит на собеседовании.
• Легкость визуального восприятия. Как любой другой текст, резюме должно иметь четкую графическую структуру, чтобы оно легко «усваивалось». Чередование жирного, крупного и курсивного шрифтов будет вполне достаточно, чтобы визуально отделить друг от друга места работы, должности, время работы и т.д.
• Фото. Наличие фотографии делает резюме индивидуальным – там есть образ, картинка. Удачная фото или нет, – дело такое, но оЛИЦЕтворенное резюме всегда лучше безЛИКого.
В резюме должно быть отражено:
• Основные личные данные: ФИО, дата рождения, адрес проживания, семейное положение, контактные телефоны и e-mail.
• Цель: должность, которую вы хотите занять (иногда, с указанием уровня дохода).
• Образование: ВУЗ, факультет, специальность, годы и форма обучения.
• Опыт работы: название и профиль предприятия, должность и основные ваши функции, месяц/год зачисления/увольнения.
• Общие навыки: знание иностранных языков (формулировка «со словарем» не имеет никакого смысла), наличие водительских прав и а/м, знание ПК и другой оргтехники (с указанием освоенных программ и оборудования).
• Рекомендации (очень, очень повышает рейтинг резюме): имена, должности и телефоны людей, которые могут вас рекомендовать.
Чего в резюме писать не стоит (все равно в эту лирику «по бумажке» трудно поверить, поэтому работодатель пропускает это «мимо ушей»):
• Какими замечательными деловыми качествами вы обладаете.
• Каких существенных достижений вы добились на прошлом месте работы.
• Какие милые и социально-одобряемые у вас увлечения и хобби.
Итого. Не преувеличивайте значения и роли самого резюме. Оно должно быть кратким, но включать в себя все необходимые основные пункты. Чем меньше в резюме «лирики», тем больше доверия и меньше раздражения оно будет вызывать. Смысл резюме – приглашение к разговору, а не сам разговор. В резюме главное – САМ ЧЕЛОВЕК. А проявить себя полноценно и качественно, человек может только на собеседовании.